Für unsere Kundin, eine Schweizer Dienstleistungsunternehmung mit Sitz in Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche mit Fachwissen und Herzblut die Verantwortung für die Berufsbildung übernimmt als
HR-Fachperson Berufsbildung (70-80%)
Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung der Lernenden und Praktikant/innen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Praxisbildner/innen und externen Stellen (z. B. Schulen, Berufsbildungsamt)
- Weiterentwicklung des Berufsbildungskonzepts und Organisation von Bildungsanlässen
- Unterstützung in der HR-Administration (Ein- und Austritte, Absenzen- und Zeitmanagement, Zeugnisse, Onboarding)
- Mitwirkung bei der Optimierung interner HR-Prozesse
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent/in mit Berufsbildnerkurs)
- Berufserfahrung in der Berufsbildung und HR-Administration
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und Ausbildungsverantwortlichen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch
- Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Tools
Möchten Sie die Berufsbildung aktiv mitgestalten und Ihre HR-Expertise in einem professionellen Umfeld einbringen? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre vollständige Bewerbung via Bewerber-Button.