Für unsere Mandantin, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz im Zürcher Unterland, suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene und pragmatische Persönlichkeit in der Funktion als
Team Lead HR Administration
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung von zwei HR-Fachpersonen
- Aktive Mitarbeit in sämtlichen HR-Services-Prozessen (Eintritte, Mutationen, Payroll, Vertragswesen usw.)
- Verantwortung für die Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Kontinuierliche Optimierung der administrativen HR-Prozesse und Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, internen Fachstellen, Versicherungen und Behörden
- Leitung oder Mitwirkung in HR-Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung
- Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Services und Payroll im Gesundheitswesen zwingend
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Software (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
Sind Sie eine führungsstarke HR-Persönlichkeit mit Herz für das Gesundheitswesen? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.