Für unsere Mandantin, ein etabliertes Unternehmen mit modernem HR-Set-up, suchen wir eine führungsstarke, praxisorientierte Persönlichkeit, die Lust hat, aktiv Veränderung mitzugestalten, als
Aufgaben
- Leitung sowie aktive Mitarbeit in der Payroll- und Absenzenabwicklung, auch bei komplexen Fällen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Aktive Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Versicherungen
- Erstellung von Reportings und Analysen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams durch Coaching und Unterstützung
Profil
- Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Payroll-/Sozialversicherungsbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung grosser Unternehmen in der Schweiz
- Erste Führungserfahrung sowie sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse
- Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch von Vorteil
- Analytische, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
Warum diese Stelle besonders ist
In dieser Schlüsselrolle führen Sie nicht nur ein engagiertes Team von 8–10 Mitarbeitenden, sondern prägen gemeinsam mit dem HR-Bereich die zukünftige Ausrichtung der Payroll- und Absenzprozesse. Sie verbinden Tagesgeschäft mit Gestaltungsfreiraum und leisten so einen entscheidenden Beitrag in einer spannenden Transformationsphase. Hier können Sie Ihre Erfahrung nicht nur einbringen, sondern auch Strukturen und Prozesse nachhaltig mitgestalten. Wenn Sie Ihr Fach- und Führungswissen in einem zukunftsorientierten Umfeld einsetzen und aktiv Transformation mitgestalten möchten, freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.