Für unsere Mandantin, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz im Zürcher Unterland, suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene und praxisorientierte Persönlichkeit als
Team Lead HR Administration
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung sowie Förderung von zwei HR-Fachpersonen
- Operative Mitarbeit in allen HR-Services-Prozessen (Eintritte, Mutationen, Payroll, Vertragswesen usw.)
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, internen Fachstellen, Versicherungen und Behörden
- Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung
- Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie Kennzahlen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Services und Payroll im Gesundheitswesen zwingend
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Software (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
Sind Sie eine führungsstarke HR-Persönlichkeit mit Herz für das Gesundheitswesen? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.