Unsere Mandantin ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Glattal, das durch Innovationskraft, Qualität und langjährige Partnerschaften überzeugt.
Um die aktuelle Umstrukturierung zu begleiten und die HR-Funktion strategisch wie operativ zu optimieren, suchen wir eine/n erfahrene/n HR-Profi mit starken Führungsqualitäten für die Rolle als
Human Resources Manager (w/m/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für sämtliche operativen und strategischen HR-Themen
- Sparringspartner:in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-Belangen
- Durchführung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (Recruiting bis Offboarding)
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines jungen und motivierten HR-Teams
- Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und HR-Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung in einem kleinen Team
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sie möchten die HR-Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten und Verantwortung in einer Schlüsselrolle übernehmen? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.