Für unsere Auftraggeberin, eine gemeinnützige Unternehmung im Bereich der Wohnungssuche, Freiwilligenarbeit oder Gesellschaftliche Integration, suchen wir für die Schaffung eines neuen Aufgabengebiets eine erfahrene, zukunftsorientierte und zielstrebige Persönlichkeit für die Funktion als
Sie werden folgendes Aufgabengebiet übernehmen:
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und personelle Führung von 50 Mitarbeitenden und stelle die betriebliche finanzielle Verantwortung sicher
- Sie verantworten die Umsetzung sowie Weiterentwicklung bereichsspezifischer Arbeitsabläufe, Richtlinien und QM-Vorgaben
- Sie stellen effiziente Arbeitsprozesse sowie eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sicher
- Sie gestalten aktiv die strategische und inhaltliche Ausrichtung der Angebote im Bereich
- Sie coachen und führen Ihre Mitarbeitenden und Teams wertschätzend und entwicklungsorientiert im Sinne der Führungsgrundsätze
Für diese Verantwortungsreiche Position wünscht sich unsere Auftraggeberin eine Persönlichkeit, welche über folgende Qualifikationen vorweisen kann:
- Studium in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaft oder ähnlichen Fachgebieten (Niveau Hochschule), mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Führungsausbildung (CAS oder gleichwertig), Weiterbildung in Projektmanagement oder Organisationsentwicklung von Vorteil
- Führungserfahrung in komplexen Organisationen sowie Freude in der Ausgestaltung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Flexibilität, organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen:
- Die Führung etablierter und engagierter Teams, die Sie zu einem neuen Bereich zusammenbringen und gemeinschaftlich in die Zukunft führen
- Die Mitwirkung bei der Steuerung und Gestaltung der Abteilung Wohnen und Gesellschaft
- 4-6 Wochen Ferien je nach Alter und zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Immobilienumfeld? Haben zudem langjährige Führungserfahrungen und wollen sich in einem neuen Bereich ausserhalb der klassischen Bewirtschaftung einbringen? Dann freut sich Yannick Huber auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton.