Für unsere Mandantin, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir im exklusiven Auftrag eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als
Verantwortlicher HR-Operations (a)
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche operativen HR-Themen und agieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritte, Verträge, Payroll, Sozialversicherungen, Austritte)
- Steuerung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Onboarding neuer Mitarbeitender sowie laufende Beratung in personalrelevanten Fragen
- Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Weiterbildung im Personalwesen (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in Payroll und Sozialversicherungen
- Hohe Dienstleistungsorientierung und idealerweise Führungserfahrung
- Diskrete, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit stilsicherem Deutsch
Das erwartet Sie
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und Möglichkeit, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln
- Moderne Arbeitsbedingungen, klare Strukturen und ein kollegiales Umfeld
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Möchten Sie die HR-Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitprägen und Ihre Expertise in einer Schlüsselrolle einsetzen? Anuschka Gwada freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.