Unsere Mandantin ist eine etablierte Institution im Gesundheits- und Dienstleistungsbereich mit über 700 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung der Führungsebene suchen wir eine empathische, strategische und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die das HR nachhaltig prägt und weiterentwickelt.
Leiter:in Human Resources (m/w/d)
Aufgaben
- Führung & Weiterentwicklung der HR-Abteilung mit insgesamt sieben direkt unterstellten Fachpersonen (HR-Business-Partner, HR-Services, HR-Controlling, HR-Projekte) sowie Verantwortung für Berufsbildung und Kindertagesstätte
- Strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs, inklusive moderner HR-Konzepte, zukunftsgerichteter Prozesse und professioneller Dienstleistungen
- Sparring Partner der Geschäftsleitung und aktives Mitglied des Managementteams
- Gesamtverantwortung für das HR-Management, inkl. Personalrecht, Sozialversicherungen und operativem HRM
- Leitung und Weiterentwicklung des Leadership-Programms für die Führungskräfte
- Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität über alle HR-Prozesse hinweg
Anforderungen
- Höhere Weiterbildung im HRM (z. B. MAS FH, NDS HF oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Leitung oder erfahrene HR-Business-Partner:in mit strategischem Verantwortungsbereich
- Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in einer ähnlich komplexen Organisation
- Fundiertes Know-how über alle HR-Prozesse, insbesondere HR-Consulting, Personalentwicklung und Organisationsprozesse
- Analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken
- Wertschätzender und motivierender Führungsstil, empathisch und klar in der Kommunikation
- Hohe IT-Affinität sowie initiativer, lösungsorientierter Arbeitsansatz
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärem Spirit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Breites Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch eine hauseigene Kindertagesstätte sowie attraktive Freizeitangebote
- Ein Umfeld, in dem Kultur, Gemeinschaft und Weiterentwicklung aktiv gelebt werden
Möchtest du in einer sinnstiftenden Organisation Verantwortung übernehmen und die HR-Zukunft aktiv mitgestalten?
Dann freut sich Anuschka Gwada auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.