Für ein etabliertes und zugleich wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operative HR-Arbeit schätzt und gerne Verantwortung übernimmt.
HR Manager
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Pflege von Personal- und Zeitdaten in einem digitalen HR-System
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Themen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- In Ablöse: Durchführung der Lohnverarbeitung inkl. Jahresendarbeiten mit Abacus
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie hohe IT-Affinität
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit pragmatischem Hands-on-Ansatz
Das Angebot
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
- Neu geschaffene Funktion mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektive
Sind Sie bereit für eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem bodenständigen Umfeld? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.