Für unsere Kundin, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und gestalten die personelle Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
Head of Human Resources
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des HR-Teams sowie des Empfangs/Sekretariats
- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle inkl. Payroll und internationalem HR-Management
- Beratung und Coaching von Führungskräften in sämtlichen HR- und Führungsthemen
- Weiterentwicklung der Personalentwicklung sowie Verantwortung für die Lernenden-Ausbildung
- Leitung und Mitwirkung in strategischen sowie internationalen HR-Projekten
- Sicherstellung eines professionellen Reportings an die Geschäftsleitung und den Konzern
- Koordination internationaler Einsätze (Visa, Entsendungen, internationale Payroll)
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im internationalen HR-Management von Vorteil
- Hohe IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in SAP HRM oder ABACUS
- Stilsicheres Deutsch und Englisch
- Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Hands-on-Mentalität
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Internationales Umfeld mit anspruchsvollen Schnittstellen
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Möchten Sie HR strategisch prägen und gleichzeitig operativ mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.