Für ein etabliertes Unternehmen am Zürichsee suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als HR-Generalist:in. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung und gestalten eine moderne, professionelle Personalarbeit aktiv mit.
HR Generalist:in
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle inkl. Lohnadministration
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in administrativen und personalrelevanten Themen
- Personalmarketing und Rekrutierung, insbesondere über Social Media
- Weiterentwicklung und Optimierung eines zeitgemässen HR-Managements
- Planung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Qualifikations- und Lohnsysteme, Anlässe, Weiterbildung)
Ihr Profil
- HR-Fachausweis (von Vorteil)
- Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Lohnadministration, idealerweise mit Nexus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Das Angebot
- Moderne Infrastruktur und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Einsatzplanung
Möchten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.