Sie suchen eine vielseitige Rolle im Payroll & HR, in der Sie aktiv mitgestalten und effektiv wirken können? Bei unserer Mandantin, einem erfolgreichen und etablierten Industrieunternehmen in der Zentralschweiz profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Systemen, sowie einem internationalen und kollegialen Umfeld, das Ihnen eine langfristige Perspektive sichert.
Wenn diese Aussichten Ihren Vorstellungen für eine neue Herausforderung entsprechen, sind Sie die ideale Besetzung für die Position als
Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, nah am Business
- Verantwortung für die Lohnverarbeitung und Zeitwirtschaft für rund 200 Mitarbeitende
- Ansprechperson für Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Sicherstellung des Jahresendprozesses (Boni, Lohnrunden, Salärvergleiche etc.)
- Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssysteme unter Berücksichtigung der Reglemente
- Erstellung von Reports und Kennzahlen (Zeitwirtschaft, Headcount, Lohnauswertungen)
- Mitverantwortung für die HR-Systeme sowie Unterstützung im internationalen HR-Umfeld
- Mitarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Unterstützung in HR- und IT-Projekten sowie bei Entsendungen
Ihr Profil – strukturiert, dienstleistungsorientiert & lösungsstark
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich (z. B. HR-Fachausweis, Payroll- oder Sozialversicherungsfachperson)
- Fundierte Erfahrung in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
- Idealerweise Erfahrung im Industrieumfeld und/oder mit Schichtmodellen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- IT-affin mit sicherem Umgang in MS Office, Kenntnisse in SAP (S/4HANA) und/oder Abacus von Vorteil
- Teamorientierte, flexible Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Das erwartet Sie
- Eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsmittel und ein internationales Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven
- Ein eingespieltes, kollegiales HR-Team mit offener Zusammenarbeit
- Ein Unternehmen, das Stabilität mit Innovation verbindet
Möchten Sie Ihre Payroll- und HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada über ihre Bewerbung via Bewerber-Button.