Sprechen Sie klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine moderne Arbeitsweise an? Wünschen Sie sich eine vielseitige Rolle mit operativer Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem kollegialen, bodenständigen Umfeld?

Bei unserer Mandantin, einer etablierten Unternehmensgruppe im technischen Dienstleistungsumfeld mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz, erwartet Sie eine langfristige Perspektive. Wenn diese Rahmenbedingungen Ihren Vorstellungen entsprechen, interessiert Sie sicher die Position als

HR-Specialist

Ihre Aufgaben – vielseitig, praxisnah, mit Verantwortung

  • Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Lifecycles
  • Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Pflege und Kontrolle der Mitarbeiterstammdaten im Lohn- und Zeiterfassungssystem
  • Verantwortung für die gesamte Lohnadministration für rund 300 Mitarbeitende
  • Bearbeitung sämtlicher Themen rund um die Sozialversicherungen (AHV, EO, KTG, UVG, BVG, Quellensteuer etc.)
  • Sicherstellung der termingerechten Jahresendarbeiten im Payroll
  • Ansprechperson für interne Stellen sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen

Ihr Profil – erfahren, strukturiert & teamorientiert

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und im Bereich Sozialversicherungen
  • Sicher im Umgang mit digitalen HR- und Lohnsystemen (z. B. SwissSalary, Dialogik von Vorteil)
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und klarer Kommunikation

Das erwartet Sie

  • Eine abwechslungsreiche HR-Funktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein kollegiales, eingespieltes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für Homeoffice
  • Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen
  • Regelmässige Team- und Firmenanlässe
  • Kurze Entscheidungswege und Führungskräfte, die Sie auf Augenhöhe unterstützen

Möchten Sie Ihre HR-Erfahrung in einem dynamischen und praxisnahen Umfeld einbringen?
Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbung über den Bewerber-Button.

Region Aargau / Solothurn     Pensum 80 - 100 %     CHF 110‘000 - 115‘000     ID: 8290