Wir suchen für unsere Kundin eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting für einen befristeten Einsatz.
Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur sowie ein kollegiales HR-Team. Unsere Kundin bietet Ihnen eine vielseitige Funktion mit viel Eigenverantwortung, spannenden Schnittstellen und der Möglichkeit, Ihre Recruiting- und HR-Kompetenzen aktiv einzubringen.
Aufgaben
- Selbstständige Rekrutierung von Fach- und Servicepositionen in der Deutsch- und Westschweiz
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Ansprechpartnern
- Unterstützung im operativen HR entlang des Employee Lifecycles
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem mehrsprachigen Umfeld
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse zwingend
- Selbstständige, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Möchten Sie Ihre Recruiting- und HR-Erfahrung in einem internationalen Umfeld einbringen und eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum übernehmen?
Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.