Bei unserer Kundin erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsbedingungen und einer Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gelebt werden. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie engagiert eine zentrale Rolle im HR-Alltag und tragen mit Ihrer operativen Stärke und Ihrer hohen Sozialkompetenz aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitendenbetreuung bei.
HR Fachperson
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen HR-Themen
- Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Koordination der Lohnvorbereitung sowie Betreuung von Sozialversicherungsprozessen
- Sicherstellung eines professionellen Absenzmanagements
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und Übernahme von Projekten
- Unterstützung und Stellvertretung innerhalb des HR-Teams
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in
- Fundierte Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherungen
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Das erwartet Sie
- Vielseitige HR-Funktion mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
- Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zentral gelegener und gut erreichbarer Arbeitsort
Sind Sie bereit für eine vielseitige HR-Funktion, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Know-how in einem modernen Umfeld einbringen können? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.