Wir suchen für unsere Kundin eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für den HR-Bereich.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, moderne Systeme, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. In dieser Funktion übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personaladministration und arbeiten eng mit der HR-Verantwortlichen zusammen.
HR Specialist Administration
Aufgaben
- Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System
- Bearbeitung von Mutationen, Absenzen sowie sozialversicherungsrelevanten Themen
- Kontakt mit Behörden, Versicherungen und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei weiteren operativen HR-Prozessen und Projekten
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Erfahrung in der Personaladministration
- Sehr gute Kenntnisse in Abacus, weitere HR-Systeme von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse zwingend
- Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Sie
- Vielseitige HR-Funktion mit hoher Eigenverantwortung
- Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im HR-Team
- Moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des HR-Bereichs
Sie möchten Ihre HR-Erfahrung in einem modernen Umfeld einbringen und sich fachlich weiterentwickeln? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.