Sie verstehen Recruiting nicht nur als Besetzung offener Stellen, sondern als entscheidenden Erfolgsfaktor für das Unternehmen? Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, erkennen Potenziale und entwickeln Recruiting-Prozesse mit Weitblick weiter? Dann könnte diese Position genau Ihren Vorstellungen entsprechen.
Für unsere Mandantin, ein international tätiges Schweizer Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative Recruiting-Exzellenz mit einem modernen Talent-Acquisition-Verständnis verbindet.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Schlüsselpositionen
- Sie beraten Führungskräfte bei der Definition von Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlprozessen
- Sie sorgen für eine professionelle Candidate Experience und begleiten Bewerbende wertschätzend durch den gesamten Rekrutierungsprozess
- Sie entwickeln Recruiting-Standards, Interviewmethoden und Auswahlprozesse kontinuierlich weiter
- Sie analysieren relevante Recruiting-Kennzahlen und leiten Optimierungsmassnahmen ab
- Sie bringen sich aktiv in Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Themen ein und arbeiten an der Weiterentwicklung moderner Recruiting-Instrumente mit
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem technisch oder industriell geprägten Umfeld
- Gespür für den Schweizer Arbeitsmarkt sowie für moderne Recruiting-Methoden und Active Sourcing
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen; Kenntnisse von SAP SuccessFactors sind von Vorteil
- Analytische, proaktive Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch und Freude daran, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem internationalen Unternehmen, das moderne HR-Arbeit aktiv fördert. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, flexible Arbeitsmodelle, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit, Recruiting aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre kompetten Unterlagen via Bewerberbutton