Sie kennen Payroll nicht nur als monatlichen Prozess, sondern als Zusammenspiel von Präzision, Verantwortung und Service? Sie möchten Ihr Fachwissen einbringen, Abläufe weiterentwickeln und gleichzeitig Teil eines professionellen und kollegialen HR-Umfelds sein?
Für unsere Mandantin suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die Verantwortung für eine zuverlässige Lohnverarbeitung übernimmt und HR-Stellen kompetent unterstützt. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Funktion mit flexiblen Arbeitsformen, spannenden Projekten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben – Verantwortung & Qualität
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Jahresabschluss
- Koordination payrollrelevanter Themen über mehrere Organisationseinheiten hinweg
- Kompetente Beratung interner HR-Stellen bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
- Übernahme von Stellvertretungen innerhalb des Teams und in angrenzenden HR-Systemthemen
Ihr Profil – erfahren & serviceorientiert
- Fachausweis im Bereich HR oder Payroll
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einem grösseren Unternehmensumfeld
- Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse
- Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Darauf können Sie sich freuen
- Verantwortungsvolle Payroll-Funktion mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsformen und moderne Rahmenbedingungen
- Professionelles und kollegiales HR-Umfeld
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten Payroll nicht nur abwickeln, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbung über den Bewerber-Button.