Wir suchen für unsere Mandantin eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die Zahlen genauso im Blick hat wie die Menschen dahinter. In dieser vielseitigen Teilzeitfunktion übernehmen Sie die Payroll weitgehend selbstständig und unterstützen gleichzeitig in der operativen HR-Administration. Freuen Sie sich auf viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, eine wertschätzende Zusammenarbeit und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Jahresendarbeiten
- Abwicklung von Sozialversicherungen sowie gesetzlichen Meldungen
- Betreuung der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles
- Verantwortung für Zeitwirtschaft, Spesen und relevante HR-Stammdaten
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Versicherungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen
- Stellvertretende Unterstützung der HR-Leitung bei Bedarf
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll und HR-Administration
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
Das erwartet Sie
Eine verantwortungsvolle Teilzeitposition mit viel Selbstständigkeit und direkter Zusammenarbeit mit der HR-Leitung. Sie treffen auf ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, erhalten Raum für eigene Ideen und profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie möchten Ihre Payroll-Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion einbringen und dabei eigenständig Verantwortung übernehmen? Anuschka Gwada freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.