Recruiting ist Ihre Stärke, aber Sie möchten HR gerne ganzheitlicher erleben?
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, begleiten Führungskräfte souverän durch den Recruiting-Prozess und schätzen gleichzeitig die Abwechslung des operativen HR? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Nähe zum Business.
Für unsere Mandantin, ein international ausgerichtetes Unternehmen, suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit für einen vorerst bis Dezember 2027 befristeten Einsatz. Sie übernehmen das Recruiting für die Deutsch- und Westschweiz und bringen sich gleichzeitig aktiv in unterschiedliche Themen entlang des Employee Lifecycles ein.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung über die Selektion und Interviews bis zur Vertragserstellung
- Sie rekrutieren Fach- und Serviceprofile für die Deutsch- und Westschweiz und sorgen für eine professionelle Candidate Experience
- Sie beraten Führungskräfte bei der Besetzung ihrer Vakanzen und begleiten sie kompetent durch den gesamten Auswahlprozess
- Sie unterstützen die HR Managerin im operativen Tagesgeschäft
- Sie bringen Ihre Erfahrung entlang des Employee Lifecycles ein und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen professionellen HR-Service
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen oder mehrsprachigen Unternehmensumfeld
- HR-Weiterbildung, beispielsweise Personalassistentin oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Erfahrung im operativen HR
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse für die Betreuung der Deutsch- und Westschweiz
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Eine kommunikative und unkomplizierte Persönlichkeit, die selbständig arbeitet, gerne Verantwortung übernimmt und den Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen schätzt
Darauf können Sie sich freuen
- Eine vielseitige HR-Funktion, in der Sie Recruiting und operatives HR miteinander verbinden
- Viel Eigenverantwortung und direkter Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitenden
- Ein internationales, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
- Ein kollegiales HR-Team, in dem Zusammenarbeit unkompliziert und auf Augenhöhe gelebt wird
Sie haben Lust auf eine HR-Rolle mit Abwechslung, Tempo und viel Kontakt zu Menschen? Dann freut sich Anuschka Gwada darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert über den Bewerberbutton.