Sie möchten im Vertrieb nicht nur Ziele erreichen, sondern Menschen entwickeln und gemeinsam Erfolge schaffen? Sie erkennen Potenziale, motivieren Ihr Team und haben Freude daran, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln?
Für unsere Mandantin, ein erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke und Drive. Sie übernehmen ein motiviertes Inside-Sales-Team, entwickeln dieses gezielt weiter und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Inside-Sales-Teams
- Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Vertriebsziele und relevante KPIs
- Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen und Arbeitsabläufen
- Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales ist Voraussetzung
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung im Coaching von Mitarbeitenden von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Begeisterung dafür, Menschen weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
Darauf können Sie sich freuen
- Führungsfunktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, Team und Vertriebsprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Internationales und professionelles Unternehmensumfeld
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit
- Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung mit Leadership verbinden und gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbung via Bewerberbutton.